Последние новости
Статьи
10 главных вопросов на интервью
Прежде чем выбрать круг вопросов, которые вам хотелось бы обсудить с потенциальным работодателем, оцените корпоративную культуру организации и личность интервьюера.
1. Каковы наиболее и наименее приятные аспекты данной вакансии? Этот вопрос поможет узнать рекрутеру, с какими вызовами вы готовы справиться, и показать, что вы хотите правильно к ним подготовиться.
2. Какими личными качествами должен обладать успешный кандидат на эту позицию? Вы одновременно демонстрируете свое умение слышать и ассоциируете себя с успешным специалистом, которому нравится его работа.
7 рекомендаций для тех, кто хочет чувствовать себя уверенно, пока ищет работу
Вы уволилисьс работы,а новое место покане нашли. Такая ситуация возникает довольно часто.Мы не будем углублятьсяв причины,а лучше подумаем,как жене предаться уныниюв это трудное время. Задача, надо сказать, неиз лёгких. Важно помнить, чтоот вашего настроя зависити время, котороевы затратитена поиск работы.И чем больше вы «сидите дома», тем сильнее деморализуете себя.Мы даём вам7 рекомендаций для укрепления боевого духа.
Справьтесь с проблемными сотрудниками за 5 шагов
Конфликтные люди создают проблемы на ровном месте. Одно дело случайно столкнутьсяс таким человеком на улице или в супермаркете, а другое работать с ним ежедневно.
Порою кажется, что некоторые рождены с целью досаждать другим. А распознать таких людей легко. Они необязательны, часто опаздывают, рано уходят, не выполняют обещанияи имеют оправдания на все случаи жизни.
Хотя нет, постойте. Это далеко не весь список. Что на счет грубости, подлости, завистии эгоизма (также читайте 4 вещи, которые делают проблемные сотрудники). Сталкиваясьс конфликтными сотрудниками на работе, они намеренно не дают сосредоточиться, отвлекаюти хамят. Хуже того, такое отношение отпугивает клиентов и поставщиков.
Поэтому не удивительно, что никто не хочет работать с таким коллегой. Его поведениеотвлекает окружающих и понижает общую продуктивность. Что же предпринять?
Почему вы хотите у нас работать?
Рекрутеры задают похожие вопросы. Вы можете подумать, что это признак непрофессионализма, но на самом деле, ответы на стандартные вопросы выдают столько информации о вашем характере и мотивации, сколько вы и не собирались вкладывать.
Поэтому готовьтесь к собеседованию заранее, особенно к вопросу «Почему вы хотите у нас работать?» — хороший ответ на него может компенсировать даже недостаток опыта или знаний.
7 способов, как стать боссом быстрее других коллег
Одного трудолюбия и таланта недостаточно: иногда, чтобы выделиться среди коллег, нужна и хитрость. Всего несколько трюков и здоровая доза коварства помогут тебе обрести причитающееся место в компании. Вот несколько советов от экспертов, как вырваться вперед в корпоративной гонке.