Статьи

Почему стоит подбирать персонал через кадровое агентство

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему на современном уровне развития бизнеса многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

Подробнее...

Почему соискатели недовольны работодателем

Нам часто приходиться слышать от наших клиентов, что они недовольны тем или иным работодателем. Мы решили изучить основные претензии и составили свой рейтинг.

Подробнее...

Как пережить крах карьеры

Не всегда судьба бывает к нам благосклонной. Иногда приходиться сталкиваться с такими трудностями, как застой или полный крах карьеры. Для многих это означает конец мечтам, а для некоторых - возможность изменить свою жизнь.
Хотим поделиться с вами советами, как пережить крах карьеры и взглянуть на свою жизнь по-другому.

Подробнее...

Как правильно откликнуться на вакансию

Чтобы получить работу, нужно как минимум найти вакансию и откликнуться на нее. Но просто выслать свое резюме будет недостаточно, чтобы обратить на себя внимание работодателя, его нужно снабдить сопроводительным текстом. Статья пригодится всем, кто хотя бы раз за свою жизнь захочет найти работу.

Подробнее...

30 недорогих способов показать сотрудникам, что вы их цените

1. Гибкий график. Некоторые организации требуют от работников присутствовать на рабочем месте в течение основного рабочего времени, работник при этом может организовать свое расписание с учетом этих основных часов. Другие позволяют сотрудникам составлять график работы по своему усмотрению.

Подробнее...

Подкатегории