Статьи

Если застенчивость мешает работе

Многие ежедневно сталкиваются с проявлениями стеснительности, которые нередко приводят к различным неудачам — учебным, личным, служебным. Однако при желании с этой трудностью можно справиться.

Стеснительность зачастую совсем не помогает работе. Особенно если вы хотели бы строить карьеру — как правило, чтобы идти вперед и показывать высокие результаты, требуются решительность в действиях и умение себя презентовать. Если вы чувствуете, что больше нет сил быть в тени, мы расскажем о нескольких приемах, которые помогут вам справиться со стеснением.

Подробнее...

Какую зарплату платить сотрудникам в кризис?

Наталья Данина, руководитель проекта «Банк данных заработных плат», HeadHunter:

Поговорим о том, что делать с зарплатами, ведь это один из самых болезненных вопросов.

Платить своим сотрудникам больше конкурентов стоит, только если ваша прибыль выше среднерыночной. Во всех остальных случаях я рекомендую отталкиваться от объективной середины рынка и понимать возможный диапазон. Как не ошибиться в этих расчетах?

Во-первых, можно смотреть на ожидания соискателей. Однако кандидаты, как правило, лукавят и торгуются, хотя сейчас стали более сговорчивы. И все же надо понимать, что это ненадежный инструмент: ожидания из резюме всегда будут завышены.

Подробнее...

5 способов избавиться от ошибок при письме

Вряд ли работодатель оценит вашу компетентность, если вы «продюссер» или «риэлтэр». А продать «гобилен» гораздо сложнее, чем «гобелен». Грамотность — индикатор профессионализма и качества.

Школьные правила русского языка со временем забываются. Мы начинаем путаться даже в простом: «вместится» или «вместиться», «надевать» или «одевать», «носков» или «носок», на «день рождения» или «на день рождение»? А текстовые редакторы не всегда надежны. Например, программы Word и Pages не распознают в слове «экспрессо» ошибку.

Что делать, если правописание — ваше уязвимое место? Пять способов помогут повысить уровень грамотности.

Подробнее...

Что настораживает соискателей

Поподробнее, пожалуйста!

Кандидаты часто отмечают, что слишком общее описание обязанностей мешает понять, какие именно знания и навыки требуются для их выполнения — не окажутся ли задачи для соискателя чересчур сложными или, наоборот, чрезмерно рутинными, что не будет соответствовать пожеланиям кандидата к карьерному и профессиональному росту. Конечно, не стоит заваливать потенциальных работников многостраничными подробностями (они лучше всего познаются на практике), однако важно отразить все существенные моменты, касающиеся предстоящей работы.

Подробнее...

Как отразить достижения в резюме

Обладатели ярких резюме гораздо чаще получают приглашения на собеседования. Однако для того чтобы составить такое резюме, необходимо уделить должное внимание всем его частям, в том числе разделу, где описываются достижения.

Подробнее...

Подкатегории