Статьи

Стоит ли брать детей в офис

Часто случается, что женщине просто не с кем оставить ребенка, и она вынуждена привести его в офис. Некоторые из сотрудников рады общению с маленьким гостей, а некоторые недовольно отводят глаза, мол, итак полно людей.
К примеру, в США эту проблему решили просто и неординарно: создали корпоративные детские сады на территории здания офиса. В России этот сектор еще слабо развит, но некоторые отечественные компании создают специальные детские комнаты. Здесь могут находиться дети, как дошкольного возраста, так и школьники. Однако такими комнатами могут похвастаться далеко не все компании. Сегодня мы поговорим о том, стоит ли приводить ребенка в офис.

1. Конечно, приводить ребенка в офис можно только после разрешения руководителя. Если кроху не с кем оставить, то стоит объяснить ситуацию руководителю и попросить его о разрешении на визит малыша в офис.

2. Всегда необходимо учитывать возраст и характер ребенка, если вы собрались привести его в офис. Капризный, неусидчивый ребенок будет создавать много шума и отвлекать от работы не только вас, но и коллег.

3. Если собрались взять ребенка в офис, сразу подумайте, чем вы сможете его занять все это время. Если ребенок начнет скучать, он сам найдет себе развлечения: бег по офису, крики и баловство.

4. Не стоит приводить ребенка в офис, которому не исполнилось 5 лет.

5. Перед тем как взять ребенка в офис, объясните ему правила поведения. Крики, капризы заставят понервничать не только вас, но и ваших коллег.

Если есть шанс оставить ребенка под присмотром взрослого дома, то лучше воспользоваться этой возможностью. А если другого выхода нет, то стоит подготовить малыша заранее. Если кроха будет приветлив, спокоен и выдержан, то причин не брать его с собой на работу нет.