Статьи

Красота или опыт: что ценят работодатели

Многие представительницы прекрасного пола уверены, что красивая внешность и стройная фигура - прямой путь к успешной карьере. Наши специалисты попытались разобраться в извечном вопросе: что важнее при трудоустройстве- красота или опыт.

Когда 90-60-90 действительно помогают.

Есть профессии, в которых красота действительно выступает доминирующим фактором. К примеру, красивая внешность просто необходима фотомодели, секретарю, телеведущему. Конечно, опыт делопроизводства, четкая дикция, опыт работы с фотокамерой во многом пригодится, но не является основным. Если потенциальная соискательница делает ставку в первую очередь на внешность, то ей стоит поискать работу в данных сферах.

Когда красота не впечатляет.

Существует целый ряд профессий, и их большинство, когда привлекательная внешность не имеет никакого значения для принятия решения о трудоустройстве кандидата. К примеру, в таких сферах как банкинг, продажи, компьютерные технологии нужны опытные специалисты с целым набором профессиональных качеств: от коммуникативности до умения убеждать. Поэтому для получения такой должности стоит закончить профильный ВУЗ и получить необходимые знания и навыки.

Что рекомендуют профессиональные рекрутеры.

Конечно, приятная внешность, аккуратность, стиль одежды и прическа очень важны, как при прохождении собеседования, так и уже в процессе работы. Однако не стоит надеяться исключительно на внешние данные. Постоянно занимайтесь саморазвитием и постигайте новые профессиональные навыки.