Последние новости
- 17.11.2024 Требуется БУХГАЛТЕР на участок реализации в г. Казань
- 16.11.2024 ❗️Психологические консультации❗️
- 15.11.2024 Требуется ЮРИСТ в г. Казань
Статьи
Как найти своего соискателя?
Представьте, что вы соискатель и находитесь в поиске работы. Вы заходите в Интернет и начинаете листать страницу за страницей однотипных вакансий. Компании той или иной сферы как один похожи друг на друга: миссия, стратегия, ценности. Читая стандартные формы, замыливается глаз, и не помнишь точно, у какого работодателя что заинтересовало. Как сделать выбор в такой ситуации? Сложно, не правда ли?
А как со стороны HR-менеджера выглядят эти самые соискатели, которые приходят на собеседования и не знают ничего о компании, в которую пришли? У них нет мотивации и того блеска в глазах, той жажды работать именно в вашей команде. Ведь именно это удлиняет путь навстречу к «идеальному» сотруднику.
«Жизнь в компании» — навигатор по пути подбора персонала. Обойдите все пробки и заторы, идите быстрее навстречу с соискателями, которые подходят для вашей компании по духу и ценностным ориентирам.
Что такое проект «Жизнь в компании»?
Это возможность привлечь тех кандидатов, которые соответствуют вашим представлениям об «идеальном» сотруднике. Участие в этом проекте помогает транслировать ценностное предложение компании напрямую целевой аудитории.
Как это работает?
Вы рассказываете о вашей компании:
— Что необходимо знать о работе в вашей компании.
— Какие люди нужны вашей компании, а какие точно не приживутся.
— Чего вы ожидаете от кандидата на собеседовании.
— Что ожидает будущего сотрудника на новом рабочем месте.
Это может быть не только интервью, но и фоторепортаж или даже видеоролик. Вариант сценария вы выбираете сами в зависимости от тех бизнес-задач, которые вам необходимо решить. Это могут быть не только беседы с первым лицом компании, но и описание историй успеха рядовых сотрудников, повседневной яркой жизни вашего офиса и многое другое. Вы также можете посмотреть примеры работ других компаний-работодателей и выбрать то, что действительно подходит вам.
Мы публикуем ваше интервью:
— На странице с описанием вашей компании на HeadHunter;
— На странице каждой вакансии вашей компании;
— У каждой вакансии вашей компании в результатах поиска вакансий;
— Анонс интервью на главной странице hh.ru и региональных сайтах hh.
Какие задачи решает проект «Жизнь в компании»?
— Повышение узнаваемости о жизни внутри компании и условиях работы у потенциальных кандидатов;
— Формирование «правильного» образа компании как работодателя;
— Увеличение количества просмотров и откликов на вакансии;
— Экономия времени HR-специалистов компании: соискатель получает интересующую его информацию о компании еще до собеседования.
Дерзайте!
И на собеседование к вам начнут приходить уже мотивированные кандидаты с блеском в глазах и искренним желанием стать частью вашей команды!