Последние новости
- 17.11.2024 Требуется БУХГАЛТЕР на участок реализации в г. Казань
- 16.11.2024 ❗️Психологические консультации❗️
- 15.11.2024 Требуется ЮРИСТ в г. Казань
Статьи
Лето - лучшее время для трудоустройства
Лето — это идеальное время для трудоустройства и новых ощущений. Многие компании объявляют набор молодых, амбициозных специалистов, возможно без опыта работы, на летний период. Просмотрев газеты и журналы по трудоустройству, можно прочитать тысячи таких объявлений. Иногда, некоторые организации с помощью молодых специалистов закрывают имеющийся недостаток персонала.Иногда, лето стает переломным периодом и для высококвалифицированных сотрудников, которые имеют постоянное место работы. Ведь летом деловая активность работников падает и у них появляется время для анализирования своей теперешней работы, для просмотра других вакансий. Очень часто, желание перемен и новых ощущений приводит к смене места трудоустройстве.Летом очень богатый выбор вакансий, ведь много людей в летнее время решают заняться ремонтом своих домов, покупают много одежды, аксессуаров, разные принадлежности для поездки в отпуск и так далее. Летом повышается спрос на менеджеров по продажам, продавцов, торговых агентов, системных администраторов. Конечно, в большинстве случаев, такие вакансии являются временными, но, тем не менее, приносят много пользы для тех, кто впервые хочет попробовать себя в чем-то новом.Но, занимаясь поисками работы летом, нужно быть очень осторожным, ведь иногда небольшие предприятия и фирмы пытаются использовать временные вакансии с выгодой для себя. Они нанимают сотрудников с испытательным сроком. Как правило, испытательный срок или не оплачивается или оплачивается, но только намного меньше обычного оклада. По истечению испытательного срока, работнику просто сообщают о его низкой квалификации или же о других причинах, по которых они не могут взять его на работу. Таким образом, компании и небольшие предприятия закрывают временные вакансии без особых расходов.